防护服设计的几个重要设计思想
 
防护服是人们在生产中抵抗环境中各种有害因素的一道屏障。因此,防护服装的号型、款式、性能等因素将成为影响其安全性的重要环节。所以科学合理选用防护服将成为安全生产的重要组成部分。
A:防护服的号型、款式、设计原则
    随着社会发展和进步,人们生活水平的提高,衣着也多姿多彩,不仅要实用,而且更注重反映性格和审美情趣。这种变迁也给防护服的设计和生产带来一定的冲击。有些设计者和穿着者片面追求防护服的样式美观而忽视防护安全,值得我们重视。防护服的设计需要正确的设计思想,美观、合体、灵活、安全等性能科学的结合,在安全的前提下,增强其美观。
    过去的号只有大、中、小且不统一,适应性和合体性差,给工作带来不便,影响操作者动作的准确性,埋下事故隐患。设计者不仅要从静态合体性考虑设计,而且动态方面,防护服在穿着过程中,活动最频繁的关节处于作业中最大弯曲状态时,活动阻力最大,并加速疲劳和疼痛,导致操作失误,因此工作中的随意性又是防护服设计必须注意的问题。
    为了把穿着合体性和工作随意性完美的体现在防护服上,设计合理的、科学的防护服号型是非常重要的环节。国标《劳动防护服号型设计》已制定。这将推动我国防护服向标准化、科学化发展。我公司严格按照防护服装号型严格按国标执行外,对我国南北方人体差异,各种特殊体型等都设计了号型,更可以量身定号。
    对于防护服而言,安全概念不仅指服装功能,而且款式结构在工作过程中也应符合安全要求。避免松散,防止勾挂。袖口、下摆都应设计成紧口式避免被机械卷入,袖口周围不应有被机械勾挂的带、袢。口袋设计要注意位置,外国的防护服都没有口袋的,一避免勾挂,二避免发生事故时手刚好放在口袋而不能保护自己,导致人身伤害。
    总之,对于某一款防护服的设计应在总体设计原则的指导下,根据具体特点而设计,使劳动防护服在人-环境-服装这一系统中发挥最大作用,保障劳动者的安全健康。
 
B:防护服舒适性效应
    防护服与一般性工作服区别是一旦进入工作环境不能随意脱下。加之防护服结构严密,穿着的舒适性可能下降。对于穿着者来说在舒适的环境下工作能提高工作效率,减少工作失误。美国舒适技术公司总裁戈德曼博士说:"如果只注重防护服本身而忽略人体生理的舒适性和生理承受能力,那么防护就失去了意义"。防护服的舒适性从两方面来认识:即生理舒适性和心理舒适性。只有两方面俱佳,才有利提高工作效率,减少失误,实现安全。生理舒适性是保持工作能力的基础,如果忽略人体生理舒适性和生理承受能力,单纯考虑防护作用,防护效果将大大降低。所以在有效防防护基础上,最大限度增加防护服穿着者的生理舒适性。
    防护服是由面料经过后整理制成的相对封闭的系统,整体舒适性是由面料特性与服装结构共同作用的结果。防护服的透气性是服装面料决定的。当面料本身特性不能很好完成身体和环境之间能量交换时,应在服装结构上加以调整,弥补面料的不足。
    防护服心理舒适性范围较广,重点是色彩以及与周围环境协调性的关系。色彩心理效应是巨大的,它可以创造良好的视觉条件,色彩应鲜明、欢快并与环境色调形成较大的反差。实践证明,浅兰、绿色、黄色、红色工作服可以给人积极向上的感觉,可以创造舒适氛围,有利提高工作效率。同时色彩的反差大,使在环境中工作的每人都成为他人的视觉重点,不至于误伤,增强安全效果。
    总之,防护服的舒适性是安全性的重要组成部分,是充分发挥劳动者工作能力的基础,也是我们职业安全人员和服装设计人员不断追求的目标。
 
C:防护服安全色的设计
    理想的工作服色彩是十分重要的,以前不大被人重视,其色彩和款式的合理设计给人和谐的美感,使工作场所显得整齐统一,有利于工作人员协调作业,使作业操作富于节奏感,使操作者精神振奋,减缓疲劳,保证安全,提高效率。
    服饰色彩是寓于环境中的,周围环境变化对服饰色彩也有直接影响。有些工种既需彼此联系又要彼此注意对方安全。这些工种服饰色彩必须与周围环境形成鲜明对比。
    各种职业服装色彩应根据自己行业特点,大胆选择。在工艺上可利用镶色、嵌条、滚边等合理手段,丰富色彩变化,使其具有标识性和醒目特点。我们有多种配色新颖的职业服饰,我们尽快设计出更多、更美的职业服饰,以适应安全生产和经济发展的需要。